Fai fruttare le conoscenze della tua azienda
Scopri come ottenere maggiore coinvolgimento, produttività e fidelizzazione dei tuoi collaboratori e aumentare contemporaneamente la competitività della tua azienda.
INIZIA GRATIS UN PROGETTO DI CONDIVISIONE DI CONOSCENZE (KNOWLEDGE MANAGEMENT)
IlI costi aziendali stanno esplodendo
Ma quanto mi costa cercare le informazioni e formare le persone?
Uno studio della MCKinsley conferma che nella tua giornata (e quella dei tuoi collaboratori)
- il 28% del tempo ti occupi delle mail
- il 19% del tempo cerchi informazioni (e non è detto che le trovi)
- il 14% del tempo lo usi per comunicazioni “di servizio” interne.
solo il 39%, lo usi – appunto – per lavorare “davvero”.
Quindi, quando a sera senti di essere stanco ma ti sembra di non aver fatto “nulla”, ora sai il perchè.
2) e se le informazioni non le trovi proprio
Un danno incredibile quando si cercano le informazioni, un contratto, un progetto, una proedura e non si trovano proprio...
Il Knowledge management
TESORO INTANGIBILE
Quanta fatica per gestire le conoscenze aziendali
Hai già tentato di costruire il tuo sistema di knowledge management e ti sarai trovato di fronte a tutte queste difficoltà?
2) l'organizzazione funzionale ha costruito muri anzichè ponti
L'organizzazione funzionale ha costruito muri alti tra le varie aree aziendale limitandone la disponibilità alla condivisione dei saperi e la collaborazione.
3 step per garantire maggiore competitività
alla tua azienda
I vantaggi
Basare la propria competitività nel fare crescere la tua impresa ti consentirà di aumentare sia il capitale tangibile che quello intangibile
01
La produttività crescerà esponenzialmente
Trovare le informazioni, documenti, contenuti in pochi secondi anizichè in ore.
Una ricerca misura nel 60% lo spreco di tempo per trovare le informazioni di cui abbiamo bisogno.
02
Collaborazione e fidelizzazione dei collaboratori miglioreranno
Un’azienda che rende disponibile la conoscenza agevolmente rendendo possibile ai collaboratori apprendere agevolmente nuove competenze in una logica di lifelong learning.
In un’azienda basata sulla conoscenza la fidelizzazione dei collaboratori aumenta esponenzialmente
03
La Transizione digitale della tua azienda sarà facile e semplice
L’uso di strumenti digitali e la facilità di condivisione delle conoscenze garantiranno alla tua azienda la possibilità di essere più creativa, dinamica e capace di cogliere come il digitale può contribuire a garantire un futuro migliore alla tua azienda e ai suoi collaboratori.
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