Team building
O rende davvero più competitiva la tua azienda?
I grandi vantaggi del team building, che da soli non bastano
Il team building serve a far toccare con mano e con dei “giochi” l’utilità della collaborazione tra le persone.
I vantaggi
- coinvolge le persone facendo sperimentare la collaborazione in azienda
- sono divertenti e coinvolgenti. Nulla a che fare con le noiose formazioni frontali.
Ma non basta !!!
Il Team Building deve riuscire a produrre un cambiamento culturale permanente che porti risultati economici e di collaborazione tra le persone.
Per rendere più competitiva la tua azienda serve un team building 4.0 all'interno dei quotidiani e reali processi operativi
Il team building, quindi, serve?
Serve, certo, ma per rendere più competitiva la tua azienda non basta simulare i giochi di collaborazione del team building vecchia maniera.
Il team building che serve in azienda è quello che fa affrontare la sfida di tutti i giorni fatta di cose che non funzionano, persone che non collaborano, bassa produttività, creatività insufficiente…
Solo affrontando le fatiche reali di tutti i giorni delle persone passerai dal gioco simulato a quello che costruisce valore per l’azienda e che passa attraverso il miglioramento continuo, la valorizzazione delle persone e della digitalizzazione .
Temi di sprecare i tuoi soldi?
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