Team building

Solo divertimento?
O rende davvero più competitiva la tua azienda?
La risposta è: dipende!

I grandi vantaggi del team building, che da soli non bastano

Il team building serve a far toccare con mano  e con dei “giochi” l’utilità della collaborazione tra le persone.

I vantaggi

  • coinvolge le persone facendo sperimentare la collaborazione in azienda
  • sono divertenti e coinvolgenti. Nulla a che fare con le noiose formazioni frontali. 

 

 

Ma non basta !!!

Il Team Building deve riuscire a produrre un cambiamento culturale permanente che porti risultati economici e di collaborazione tra le persone.

Per rendere più competitiva la tua azienda serve un team building 4.0 all'interno dei quotidiani e reali processi operativi

Il team building, quindi, serve?

Serve, certo, ma per rendere più competitiva la tua azienda non basta simulare i giochi di collaborazione del team building vecchia maniera.

Il team building che serve in azienda è quello che fa affrontare la sfida di tutti i giorni fatta di cose che non funzionano, persone che non collaborano, bassa produttività, creatività insufficiente…

Solo affrontando le fatiche reali di tutti i giorni delle persone passerai  dal gioco simulato a quello che costruisce valore per l’azienda e che passa attraverso il miglioramento continuo, la valorizzazione delle persone e della digitalizzazione .

Temi di sprecare i tuoi soldi?

La  paura di sprecare soldi ti IMPEDISCE DI AGIRE?

Ecco perchè ti proponiamo 4 ore
 per avere chiaro cosa il nuovo Mondo può fare per la tua azienda.

Le prime 4 ore le offriamo noi, il resto del percorso ti verrà finanziato a fondo perduto.

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PerCorso di Team Building 4.0 per la partita vera

"Costruiamo il futuro 4.0. Tutti protagonisti"

Il PerCorso di Team Building 4.0 è studiato soprattutto per migliorare da subito le attività quotidiane attraverso anche la collaborazione con le persone.


In pratica: rendiamo più competitiva la tua azienda , sperimentando e divertendo

Cosa avrai dopo 4 ore?

ATTENZIONE! Non per tutti

RISERVATO SOLO A CHI

I vantaggi

Coinvolgimento dei tuoi collaboratori nella transizione 4.0 per garantire la crescita della tua azienda

Creazione della cultura della competitività abbinata alla sostenibilità aziendale

Le persone diventano protagoniste della della cultura del miglioramento continuo e dell'automazione dei processi

Accumulo e distribuzione delle conoscenze aziendali che garantiscono di incrementare la produttività e facilitare il Lifelong learning

Struttura & Pilastri del PerCorso
"Costruiamo il futuro smart. Tutti protagonisti"

1° PILASTRO
IL TEAM BUILDING 4.0 È UN METODO DI LAVORARE E NON UN MOMENTO DI FORMAZIONE FINE A SÈ STESSA
2° PILASTRO
Porta al centro del proprio agire:
Il CLIENTE
L'INNOVAZIONE
Le PERSONE
3° PILASTRO
L'APPRENDIMENTO CONTINUO DIVENTA PARTE DETERMINANTE DELLA NUOVA CULTURA AZIENDALE 4.0
4° PILASTRO
IN UN MONDO CHE CAMBIA OGNI AZIONE DEVE MISURARE DEI RISULTATI OTTENUTI
5° PILASTRO
SI DEVONO SFRUTTARE AL MEGLIO I FINANZIAMENTI A FONDO PERDUTO PER LA COMPETIVITA' AZIENDALE 4.0

Ti guideranno esperti professionisti

In piena Transizione digitale, devi imparare dai migliori.
I nostri istruttori hanno accumulato tantissima esperienza sul campo e non solo leggendo i libri e sono in grado di di spingere sulla collaborazione tra le persone, miglioramento continuo, knowledge management ed automazione dei processi.

3 competenze complementari per il Team Building 4.0

Il Team Building 4.0 che scende in campo con la tua azienda affrontando la sfida del cambiamento e miglioramento continuo ccon tannta tantissima digitalizzaizione

L'unico in grado di misurare risultati

Prenota le tue 4 ore gratis

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Complimenti!

...se stai leggendo "Costruiamo il Futuro Smart. Tutti protagonisti" allora sei pronto per il livello successivo.

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"Costruiamo il futuro 4.0. Tutti protagonisti"