Il Team building vecchia maniera diverte, ma da solo non porta risultati e non contribuisce a supportare l'azienda nella transizione digitale
La misurazione della qualità de team building vecchia maniera si basa sulla soddisfazione dei partecipanti che divertendosi, è sempre alta grazie ai giochi divertenti e coinvolgenti ma dopo pochissime settimane rimane solo un bel ricordo.
Per questo serve un PerCorso in grado fare crescere una cultura aziendale lean e digitale/smart/4.0 per eliminare le attività inutili e che fanno sprecare un sacco di soldi.
E’ necessario affrontare gli sprechi che oggi giorno pesano sulle nostre aziende, ostilità tra persone e uffici, bassa produttività, creatività insufficiente, digitalizzazione ferma agli anni 90 e fatta di mail, chiavette e ERP…
E per questo serve:
- fare crescere la cultura lean del miglioramento continuo,
- valorizzare le persone
- accelerare sulla trasformazione digitale/4.0/Smart